Empresas RSE / ESG 

Nestlé y UNESCO impulsarán 100 proyectos de impacto social, liderados por jóvenes

Nestlé y UNESCO anuncian una nueva iniciativa global que beneficiará 100 proyectos con impacto social, liderado por jóvenes entusiastas, que quieran desarrollar habilidades y soluciones relevantes que mejoren la resiliencia y sostenibilidad de los sistemas alimentarios, enfocándose en prácticas agrícolas regenerativas, mitigación del cambio climático e innovaciones en empaques sustentables. A través del impulso y desarrollo de estos proyectos, se estima beneficiar a 500.000 personas de manera directa o indirecta. La iniciativa Youth Impact: Because You Matter, se basa en el éxito de un piloto ejecutado en América Latina en…

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Empresas RSE / ESG 

Iniciativa de Nestlé y la UNESCO “Impulso Joven” busca aceleradores del cambio social en América Latina

Caracas, junio del 2023. El pasado 20 de marzo, Nestlé y la UNESCO anunciaron un acuerdo de colaboración para dotar a los jóvenes de los recursos y las competencias necesarios para desarrollar y llevar a cabo proyectos innovadores con un impacto social positivo en sus comunidades. Este proyecto arrancó, el 15 de junio, con la puesta en marcha de un programa piloto en América Latina mediante una convocatoria abierta a candidaturas de toda la región. El objetivo final es ampliar la asociación a escala mundial. La asociación «Impulso Joven –…

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Eventos RSE / ESG 

Alcatel-Lucent y la UNESCO se unen para impulsar la diversidad de género en el sector de la alta tecnología

Las dos organizaciones trabajarán conjuntamente para promover la diversidad de género en el sector tecnológico Caracas, 21 de octubre de 2014 – Alcatel-Lucent ha firmado un memorándum (MoU) con la UNESCO por el cual ambas organizaciones trabajarán conjuntamente para promover la diversidad de género. El acuerdo se ha firmado en la sede de la UNESCO en París por el consejero delegado de Alcatel-Lucent, Michel Combes, y la directora general de la UNESCO, Irina Bokova. Alcatel-Lucent ha establecido la diversidad de género como una prioridad corporativa. Los esfuerzos en este área…

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