¿Por qué los millennials son importantes en una organización?
Por: David Riano, CCP & GRP Director Human Resources – Latin America North – SAP Algunas empresas se han comprometido con la generación de talento joven, pero hay otras que aún se preguntan ¿por qué atraerlos? ¿Por qué ahora? Y estos cuestionamientos son muy comprensibles, la generación conocida como “millennials” ha sido estereotipada como perezosa, poco comprometida con el trabajo, adicta a las redes sociales, entre otras cosas. La realidad es que los jóvenes son futuros innovadores, clientes, socios de negocio y la siguiente generación de líderes dentro de las…
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