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Encuesta UCAB-MERCER 2024: La Tendencia es retomar los aumentos salariales asociados al desempeño

20/06/202420/06/2024 Alberto Marín MoránMERCER, UCAB0 comentarios

La universidad y la firma consultora presentaron los resultados del «Estudio Tendencias de Talento 2024», para el cual encuestaron a 93 empresas de todo el país sobre sus políticas y estrategias de captación, compensación y retención de trabajadores. La data apunta a que este año hay menos bonificaciones pagadas en dólares y menor número de aumentos salariales generales Mayor otorgamiento de bonificaciones por desempeño o naturaleza de trabajo realizado y menos ajustes generales para compensar la inflación es lo que están aplicando las empresas que operan en el país. Lo…

Encuesta UCAB-MERCER sobre Gestión de Talento Humano: sólo 35% de mujeres ocupan cargos directivos en empresas consultadas

19/06/202319/06/2023 Alberto Marín MoránMERCER, UCAB0 comentarios

Más de 140 compañías ofrecieron información sobre sus políticas y prácticas de contratación, compensación, retención y desarrollo de personal, así como sobre la rotación de colaboradores, modalidades de trabajo, equidad de género e impacto de la tecnología. El estudio –que incluye comparaciones con países de Latinoamérica y el mundo- estará disponible para las organizaciones que así lo requieran La pandemia, la tecnología y el contexto socioeconómico no solo han impactado las operaciones de negocio de las compañías que funcionan en Venezuela, sino también las estrategias de manejo del recurso humano con el que cuentan. Como consecuencia,…