LG anuncia cambios organizacionales para impulsar la futura visión 2030
Reestructuración estratégica para mejorar la sinergia e impulsar el crecimiento en áreas de negocio clave
27 de noviembre de 2024 — LG Electronics (LG) ha anunciado hoy una serie de cambios organizativos y nombramientos de ejecutivos tras la aprobación de su consejo de administración. El objetivo de esta reestructuración es acelerar la estrategia a medio y largo plazo de la empresa, «Visión de Futuro 2030», mejorando la sinergia interorganizativa e innovando su cartera de negocios.
La reestructuración se centra en la reagrupación de las unidades de operaciones empresariales* de LG para maximizar el potencial de los negocios existentes, reforzar las operaciones de servicios basadas en plataformas, acelerar las iniciativas B2B y asegurar nuevos motores de crecimiento en sectores prometedores. Estos cambios están diseñados para mejorar la eficiencia a través de la selección estratégica y la concentración de capacidades, creando así una mayor sinergia entre los negocios y reforzando la competitividad futura.
Para encabezar esta transformación, LG ha nombrado a personas cualificadas con una experiencia excepcional, haciendo hincapié en la mejora de la competitividad a largo plazo de la empresa mediante el desarrollo de organizaciones de alto rendimiento.
Principales cambios en la estructura empresarial
Se creará una nueva compañía para impulsar el crecimiento del negocio de calefacción, ventilación y aire acondicionado (HVAC), un componente crucial de la estrategia de aceleración B2B de LG. La Overseas Sales & Marketing Company funcionará a partir de ahora como la torre de control B2B en el extranjero. Además, las operaciones basadas en pantallas -incluidos televisores, monitores y señalización- se integrarán para fomentar las sinergias y ampliar los negocios de servicios basados en plataformas. Los nuevos motores de crecimiento se reubicarán estratégicamente en compañías con mayor relevancia comercial, lo que garantizará un apoyo más estable y creará sinergias en todas las áreas de negocio.
Las cuatro compañías incorporarán a partir de ahora el término «Solution» en sus nombres, lo que refleja la evolución de LG hacia un proveedor de soluciones para la vida inteligente que conecta y mejora las experiencias de los clientes en diversos entornos, como los hogares, los espacios comerciales, la movilidad y las plataformas virtuales.
Reestructuración de las compañías
LG ha reestructurado sus cuatro compañías en Home Appliance Solution (HS) Company, Media Entertainment Solution (MS) Company, Vehicle Solution (VS) Company y Eco Solution (ES) Company. Esta reorganización redefine sus funciones e identidades dentro de LG.
La Compañía H&A pasará a llamarse Compañía HS para alinearse con su visión de «Cero Trabajo en Casa, Hace Tiempo de Calidad» (“Zero Labor Home, Makes Quality Time.”). Para apoyar esta visión, LG trasladará el Platform Business Center – responsable de la planificación, desarrollo y operación de LG ThinQ – directamente bajo HS Company. Este reajuste estratégico tiene como objetivo establecer HS Company como líder en soluciones de IA a través de diversos espacios, incluyendo hogares, áreas comerciales y vehículos, abordando eficazmente las necesidades de los clientes fuera de los entornos domésticos tradicionales. Además, HS Company incorporará la División de Negocio de Robots de BS Company para integrar las principales tecnologías robóticas en sus soluciones de robots domésticos. Lyu Jae-cheol seguirá al frente de HS Company.
La compañía HE cambiará su nombre por el de MS Company para alinearse con su objetivo de convertirse en un centro neurálgico de plataformas multimedia y de entretenimiento. Integrará el negocio de pantallas de información y el de tecnología de la información de la compañía BS con su negocio de TV para crear sinergias en las operaciones de hardware y plataformas. Park Hyoung-sei seguirá al frente de MS Company, impulsando su transformación en una plataforma de medios y entretenimiento.
La compañía MS acelerará la expansión de las áreas de negocio de servicios basados en plataformas ampliando la aplicación de webOS, que se utilizaba principalmente en televisores inteligentes, a monitores, señalización y sistemas de infoentretenimiento en vehículos. webOS evolucionará hasta convertirse en una plataforma integrada de contenidos y servicios para uso tanto en interiores como en exteriores, mejorando la competitividad a través de sinergias y una estructura empresarial mejorada.
La compañía VS aclarará su función cambiando su nombre de Vehicle Component Solutions Company a Vehicle Solution Company, subrayando su compromiso de ofrecer soluciones innovadoras en todo el ecosistema de la automoción. Eun Seok-hyun seguirá al frente de la compañía.
Se ha creado la ES Company. El negocio de calefacción, ventilación y aire acondicionado (HVAC), que antes formaba parte de la compañía H&A y contribuía significativamente al crecimiento B2B de LG, funcionará ahora como una entidad independiente bajo la compañía ES. Lee Jae-sung, actual responsable de la División de Soluciones de Aire, dirigirá la ES Company, garantizando la continuidad del negocio de HVAC y manteniendo su dirección estratégica.
Dada la naturaleza basada en proyectos del negocio HVAC y las características específicas del mercado y sus clientes, LG ha determinado que operarlo como una Compañía independiente maximizará la competitividad futura y el potencial de crecimiento. Con la creación de la ES Company, LG aspira a posicionarse como líder mundial en soluciones integrales de climatización.
Además, la ES Company asumirá la responsabilidad del negocio de carga de vehículos eléctricos de la BS Company y desempeñará un papel fundamental en el impulso del crecimiento B2B dentro del sector de las tecnologías limpias, uno de los motores clave del crecimiento futuro de LG.
Mientras tanto, para mejorar la competitividad de las operaciones B2B en el extranjero, LG establecerá la División de Mejora de la Capacidad de Negocio B2B bajo la Compañía de Ventas y Marketing en el Extranjero.
La Chief Strategy Office (CSO), que actuará como torre de control de la estrategia futura de LG, también supervisará la aceleración de la IA y responderá a los desarrollos globales de IA. La Oficina Digital Principal, anteriormente responsable de la transformación digital, se reorganizará en el Centro DX y se transferirá directamente bajo la CSO. El Centro DX se centrará en impulsar el rendimiento empresarial a través de tecnologías de IA generativa y estará dirigido por Cho Jung-bum.
Los nombramientos de ejecutivos hacen hincapié en la selección de diversos talentos con experiencia demostrada en ventas, servicios e I+D. Jung Pil-won, que actualmente dirige el Grupo de Ventas y Marketing en el Extranjero de TV, ha sido nombrado representante de la región MEA, en reconocimiento a su amplia experiencia en la gestión de ventas en el extranjero y su profundo conocimiento de los mercados de Oriente Medio y África. Además, Kim Jung-ho, Kim Yoo-seon y Choi Jung-won, que dirigen las filiales de Arabia Saudí, Polonia y Malasia, respectivamente, han sido ascendidos a puestos ejecutivos en reconocimiento a su importante contribución al crecimiento del negocio.
Todos los nombramientos son efectivos a partir del 1 de diciembre, y los ascensos entran en vigor el 1 de enero.
* En la estructura organizativa de LG, las principales unidades de operaciones empresariales se denominan «Compañías».
