Encuesta UCAB-MERCER sobre Gestión de Talento Humano: sólo 35% de mujeres ocupan cargos directivos en empresas consultadas
Más de 140 compañías ofrecieron información sobre sus políticas y prácticas de contratación, compensación, retención y desarrollo de personal, así como sobre la rotación de colaboradores, modalidades de trabajo, equidad de género e impacto de la tecnología. El estudio –que incluye comparaciones con países de Latinoamérica y el mundo- estará disponible para las organizaciones que así lo requieran La pandemia, la tecnología y el contexto socioeconómico no solo han impactado las operaciones de negocio de las compañías que funcionan en Venezuela, sino también las estrategias de manejo del recurso humano con el que cuentan. Como consecuencia,…
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