Gestión de Talento Humano en tiempo de crisis
La motivación profesional no depende exclusivamente del trabajador En un ambiente económico cada vez más adverso, se hace necesario trazar estrategias que proporcionen la mejor relación laboral posible Hoy por hoy, ante las circunstancias por las que atraviesa el país, las empresas se ven en la obligación de re inventarse y adecuarse al día a día, diseñando objetivos que permitan seguir garantizando eficiencia y rentabilidad. Una situación que sólo se logra con metas claras y con un equipo de colaboradores dispuesto y comprometido. Dentro de este proceso también conviven aquellas…
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